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工作职责:负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况。任职资格:1、较好的口头表达能力,较强的组织协调及沟通能力。2、工作认真负责;3、熟练使用office办公软件。
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